工厂雇佣了未满16岁的员工,我能否向某某举报?

可以向劳动局举报,因为《劳动法》规定禁止雇佣未满16岁的员工。不及时处理可能导致工厂面临法律处罚,严重影响企业声誉。
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常见处理方式是向劳动局举报或联系律师咨询。若证据确凿,建议直接举报;若需法律咨询,可选择联系律师。
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可以举报。操作如下:1.收集雇佣童工的证据;2.向当地劳动局提交举报材料并说明情况;3.等待劳动局调查处理,必要时配合提供证据。
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