自己辞职后，被压的40天公司工资何时发放？

辞职后压的工资应尽快发放。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若公司不及时发放，将损害您的合法权益，并可能影响您的日常生活和信用记录。
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辞职后工资被压应这样处理：1.与公司协商，明确工资发放时间；2.若协商不成，向劳动监察部门投诉，提供工资被压的证据；3.如投诉无效，申请劳动仲裁，按照仲裁程序进行；4.仲裁结果不满，可诉诸法院，通过法律途径追讨工资。
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辞职后工资被压，可通过协商、投诉或仲裁处理。首先尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。