公司也没给我缴纳社保，现在我该怎么办？

下班路上受伤且公司未缴纳社保，应尽快处理。根据《工伤保险条例》等，公司未缴社保影响工伤认定及赔偿。不及时处理可能导致无法获得应有赔偿，增加个人经济负担。
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下班受伤未报警且公司未缴社保。操作如下：1.立即与公司协商赔偿事宜，强调公司未缴社保的责任；2.协商无果，向当地劳动调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求合理赔偿；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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此问题常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，无果后考虑向调解组织申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。