强制要求每天工作12小时并加班是否违法？

强制要求每天工作12小时并加班是违法的。根据《劳动法》规定，加班需协商且有限制，强制加班侵犯了劳动者的休息权。长期强制加班可能导致劳动者身心健康受损，严重影响工作效率和生活质量。
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对强制加班，常见处理方式有协商、举报和诉讼。首先尝试与雇主协商，协商无果可向劳动局举报，若权益受损严重，可考虑提起劳动诉讼来维护自身权益。
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强制加班违法。处理方式：1.与雇主沟通，表达加班应自愿且合法的立场；2.收集加班证据，如工时记录、聊天记录等；3.向劳动监察部门举报，请求调查处理；4.若权益受损严重，咨询律师并考虑提起劳动仲裁或诉讼。