公益性岗位办营业执照就开除吗?

公益性岗位办营业执照不一定开除，需看公司规定。依据《劳动合同法》，员工行为若违反公司规定或影响工作，单位有权处理。未及时处理可能导致管理混乱，影响单位正常运行。
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视情况而定。1. 若员工办照未影响工作，可教育引导其合规操作。2. 若影响工作但情节较轻，可给予警告或罚款处罚。3. 若情节严重，如利用岗位谋取私利，单位可依据《劳动合同法》解除合同，并视情况追究法律责任。
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处理公益性岗位员工办营业执照问题，方式多样。常见有教育、警告、罚款直至解除合同。选择时应考虑违规程度、影响及单位规定，确保合法合理。