不给工资怎么起诉最有效

不给工资可起诉,需准备相关证据。依据《劳动合同法》等,缺乏证据可能导致败诉,影响权益维护。建议及时收集并起诉,避免损失扩大。
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起诉不发工资,常见方式有自行协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。建议先协商,无果后申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,以法律手段维权。
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不给工资可起诉。操作如下:1. 与用人单位协商,要求支付工资;2. 协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据;3. 仲裁不满,向法院提起诉讼,依据《劳动合同法》维权,提交起诉状及证据。

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