女儿与父母签订的劳务合同是否具备法律效力？

女儿与父母签订的劳务合同，如满足法律要件则具备法律效力。法律依据为《劳动合同法》等，要求主体有完全行为能力、合同内容合法及意思表示真实。若合同不符合这些要件，如主体无完全行为能力或内容违法，则合同无效。未及时处理可能导致权益受损，如工资无法保障。
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劳务合同效力视情况而定。具体操作：1.确认双方是否有完全行为能力；2.核查合同内容是否合法合规；3.验证双方签订时是否真实自愿。若任一要件不符，合同可能无效，需及时采取措施调整或终止。
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常见的处理方式为确认合同要件是否齐全，即主体是否具备完全民事行为能力、合同内容是否合法、双方意思表示是否真实。依据《劳动合同法》，若要件缺失或不合法，可协商修改或解除。选择处理方式时，应首先审查合同的有效性，再决定是履行、修改还是解除。