一次性伤残补助七个月工资，工资包括基本工资

工伤10级，一次性伤残补助包括全额工资。法律依据：《工伤保险条例》规定，一次性伤残补助金为本人工资，即包括基本工资、绩效工资等全部收入。《工伤保险条例》未明确排除津贴、公积金，故应包含在内。若不及时足额支付，可能影响工伤职工权益保障。
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分情况处理：1.如用人单位认可，按约定支付；2.如有争议，先申请工伤认定，再申请劳动仲裁确定赔偿金额；3.若仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求强制执行。
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处理工伤赔偿，常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解不成再申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。